AHE GmbH – Aus der Region, für die Region

18 Mai AHE GmbH – Aus der Region, für die Region

AHE GmbH in Wetter – Ein Ausbildungsbetrieb stellt sich vor

Seit nunmehr 30 Jahren ist die AHE GmbH im Ennepe- Ruhr- Kreis fest verwurzelt. Das Unternehmen aus Wetter ist mit zehn Standorten und mittlerweile 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein starker und familienfreundlicher Partner der Region.

„Wir sind Teil eines Unternehmens, das sich für unsere Heimat einsetzt. So macht Arbeiten Spaß!“ berichtet Laura Bamberger, die ihre berufliche Laufbahn selbst mit einem dualen Studium bei der AHE begonnen hat und im Unternehmen nun als Personalreferentin tätig ist. Aber wie sieht die Arbeit bei einem Unternehmen eigentlich aus, das sich vorwiegend mit Themen wie Nachhaltigkeit, Recycling und Umweltschutz beschäftigt? „Vielfältig, abwechslungsreich und jeden Tag anders – wir sind mehr als nur die Müllabfuhr.“ Die Berufskraftfahrer und Müllwerker bilden dabei die Basis für den Service des Unternehmens und die tägliche Arbeit vor Ort – mit ihnen steht und fällt alles. Für Johannes Einig, seit 2017 Geschäftsführer der AHE, sind die Fahrerinnen und Fahrer sowie Müllwerkerinnen und Müllwerker die besten Vertriebler, da sie die ersten Ansprechpersonen für die Bürgerinnen und Bürger vor Ort sind. So entschied man sich seinerzeit auch bewusst dafür, stets für ein sauberes Erscheinungsbild der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu achten und die zur Verfügung gestellte Arbeitskleidung durch eine externe Firma professionell reinigen zu lassen. Ebenso wird auf vorzeigbare Fahrzeuge geachtet und dementsprechend ein positives Bild nach außen gesendet.

Natürlich muss auch alles, was im Hintergrund dessen passiert, abgewickelt werden. Im kaufmännischen Bereich gehören unter anderem selbst ausgebildete Kaufleute für Büromanagement, Industriekaufleute und Fachinformatiker für Systemintegration zur AHE, die mittlerweile rund 260 Beschäftigte zählt. „Die Entwicklung ist enorm, wenn man betrachtet, dass das Unternehmen vor drei Jahrzenten in einer 80 Quadratmeterwohnung und 15 Beschäftigten angefangen hat“ blickt Laura Bamberger zurück. Besonders schön ist dabei zu beobachten, dass sich die Entwicklung nicht nur auf die Quantität, sondern auch auf die Qualität bezieht. Ebenso wichtig wie ein gut durchdachtes betriebliches Gesundheitsmanagement ist der AHE die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. So werden der Belegschaft täglich frisches Obst und Softgetränke bereitgestellt. Um auch körperlich fit zu bleiben, beteiligt sich die AHE mit Kostenzuschüssen an Beiträgen zu Fitnessstudios. Auf Wunsch der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird zudem die Möglichkeit angeboten, physiotherapeutische Hilfe in Anspruch zu nehmen. Mit Unterstützung der Bergischen Krankenkasse aus Solingen kommt regelmäßig ein Physiotherapeut ins Unternehmen, bei dem Termine gebucht werden können. „Mit diesen Angeboten möchten wir für jene, die zumeist einer sitzenden Tätigkeit nachgehen, wie auch für jene Kolleginnen und Kollegen, die physisch deutlich mehr gefordert sind, ein breites Spektrum des Ausgleichs schaffen“, so die Intention des Gesundheitsprogramms. Dazu trägt auch bei, dass man sich in puncto Mobilität Gedanken gemacht hat und seit dem Jahreswechsel ein Dienstrad-Leasing angeboten wird, um damit einen Anreiz zu schaffen, vom Auto aufs Rad umzusteigen. Eine gute soziale Absicherung ihrer Belegschaft ist der AHE ebenfalls wichtig. Neben einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Unfallversicherung gibt es von nun an auch eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung.

Wertschätzung und Integration lautet hier die Prämisse. Auch in Themen der Aus- und Weiterbildung setzt die AHE weitreichende Standards. Praktika, Einführungswoche, Workshops, Teambuildingmaßnahmen sowie ergänzend zur Berufsschule einmal wöchentlich Werksunterricht. „Für uns ist es wichtig, dass der Mensch zu uns passt. Wir schauen bei potenziellen Auszubildenden zwar auf die Schulabschlüsse, aber weniger auf die Noten. Wir verschaffen uns im persönlichen Kontakt lieber selbst ein Bild“, betont Laura Bamberger.

Eines ist gewiss: Wer einen Ausbildungsplatz bei der AHE bekommt, wird nicht nur bestens betreut, er erhält damit auch die Eintrittskarte in zukunftssichere Berufe.

AHE GmbH
Nielandstr. 36
58300 Wetter
Telefon: +49 (0) 2335 84577-0
www.ahe.de/ahe/karriere-und-ausbildung

Bild: AHE GmbH